Bij de Rijksschoonmaakorganisatie vinden we het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Dat kan in het vak, maar ook daarbuiten. Voor collega Erlin betekent dat: werken aan haar Nederlandse taal.
Erlin maakt al 18 jaar schoon bij de Belastingdienst in Enschede. Sinds 10 jaar doet ze dat vanuit de RSO. Om haar Nederlands te verbeteren volgt ze een taalcursus.
‘Ik begrijp Nederlands goed, maar spreken vind ik moeilijk’, vertelt Erlin. ‘Ik kom uit Indonesië en woon al meer dan 20 jaar in Nederland. Toch blijf ik het lastig vinden om woorden goed uit te spreken.’ Elke maandag gaat Erlin naar taalles. ‘Luisteren gaat goed, en schrijven ook. Maar praten vind ik spannend. Oefenen helpt om zelfvertrouwen te krijgen. Mijn man helpt mij ook, hij is docent en Nederlander. Dat is handig!’
Beeld: © Rijksschoonmaakorganisatie / Jarno Kraayvanger
Samen Nederlands leren
Erlin staat daarin niet alleen. In haar team werken collega’s met verschillende achtergronden, onder andere uit Marokko, Brazilië en Indonesië. Voor veel van hen is Nederlands niet de eerste taal.
‘Daarom ben ik blij dat we bij de RSO taallessen kunnen volgen,’ zegt Erlin. ‘Het helpt je in je werk, maar ook daarbuiten. Ik raad het iedereen aan.’
Door medewerkers te ondersteunen in taalontwikkeling investeren we in hun zelfvertrouwen, werkplezier en inzetbaarheid. Zo bouwen we samen aan een fijne werkomgeving én aan sterke dienstverlening.